移行勤務プログラムにおける登録看護師の経験

科学分野:

• 労働衛生; 看護学; ウェルネス研究

背景:

• 登録看護師（RN）は高い罹患率に直面しており、欠勤につながっています。移行勤務（TD）プログラムは、安全な職場復帰のために業務内容を変更した assignments を提供します。この研究は、TDプログラム内のRNの経験と、それがウェルネスに与える影響を調査します。

研究 の 目的:

• 移行勤務プログラムに参加しているRNの経験を調査すること。RNのウェルネスの6つの次元にTDプログラムがどのように影響するかを理解すること。怪我をしたRNの職場復帰に貢献する要因を特定すること。

主な方法:

• 質的、解釈的現象学的研究デザイン。ハワイのTDプログラムに参加しているRNへの半構造化インタビュー。ウェルネスの6次元モデルにインスパイアされた演繹的テーマ分析。

主要な成果:

• RNは、TDプログラムが職業的、身体的、社会的、知的、精神的、感情的なニーズに対応していると報告しました。このプログラムは、専門的な関与、個人的な充実感、および全体的な健康を促進しました。柔軟で、構造化され、目的のあるサポートが、回復と再統合の鍵でした。

結論:

• 移行勤務プログラムは、医療による欠勤後のRNの職場復帰を促進するために不可欠です。TDプログラムは、構造化されたサポートを通じて、怪我をしたRNがフルタイムの役割に復帰するのを効果的にサポートします。これらのプログラムは、回復、専門的な関与、および全体的な健康を促進します。