イギリスの卒業生と医療サービスの将来の見通し

科学分野:

• 医療教育 医療教育について
• 医療人材計画 医療人材計画
• 公共衛生政策 公共衛生政策

背景:

• イギリスのメディカルスクールからの生産量の増加は,国民保健サービス (NHS) に対して課題を提示しています.
• 卒業生研修のニーズとNHSのポストのバランスを評価することは,将来の労働力計画において極めて重要です.

研究 の 目的:

• イギリスの医学部卒業生がNHS内で働く可能性を評価する.
• UKの卒業生からの需要と,訓練とキャリアのポストの予測された供給を比較する.

主な方法:

• NHSにおける上級ハウスオフィサー,レジストラ,コンサルタントのポストの数を予測した分析.
• 訓練を求める英国の医学卒業生からの推定需要と比較.
• 医療訓練のグレードにおける潜在的な不均衡を予測する.

主要な成果:

• ハウスの上級役員と登記官の職の供給は,需要を大幅に上回ると予想されており,海外の医師への継続的な依存が必要になる可能性が高い.
• 卒業生がコンサルタントになる現在の割合を維持するために,十分な上級登記官のポストが予想されています.
• 利用可能なコンサルタントのポストは,資格のある応募者の数を上回る可能性があります.
• 3年以内に強制的な事前登録のポストの潜在的な不足が予測され,医学学校の出力は承認されたポジションを上回る可能性があります.

結論:

• NHSは,より高い訓練グレードの過剰に直面し,予備登録レベルでは赤字が発生する可能性があります.
• 現在の研修構造は,英国の医学部の生産量の増加に合わせていないかもしれません.
• 医療従事者の将来の不均衡に対処するために,戦略的労働力計画が不可欠です.