オープン産業における保護されたグループ. 訓練と雇用に対する新しいアプローチ

科学分野:

• プロフェッショナルリハビリテーション
• 障害者管理についてです.
• メンタルヘルスサービスとは

背景:

• 伝統的な保護されたワークショップは,障害者の雇用の標準となっています.
• 雇用省は,保護されたワークショップモデルの限界を認めています.
• 障害者のためのより効果的な再訓練と管理戦略が必要である.

研究 の 目的:

• 障害者のためのオープン産業における監督労働の有効性を評価する.
• 元精神病院患者に対するこのモデルの適性を評価する.
• このアプローチによって患者の自給自足が向上するかどうかを判断する.

主な方法:

• ブリストルで開かれた産業における監督労働を活用した12年間のスキームの分析.
• このスキームにおける患者の受容性と結果の評価.
• 成果を伝統的なシェルテッド・ワークショップモデルと比較.

主要な成果:

• オープン産業で監督下で働くグループは,保護されたワークショップよりも優れている.
• ブリストル・スキームは,障害者の管理と再教育において成功を収めている.
• このアプローチは,元精神病院の患者に非常に受け入れられます.

結論:

• オープン産業での監督労働は,障害者のリハビリテーションの効果的なモデルです.
• ブリストル・スキームは,元精神病院の患者が自給自足を目指すための成功の道筋を提供します.
• このアプローチは,保護されたワークショップのより受け入れられ,有益な代替案を提供します.