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概括
这项研究正在开发一种基于资源的相对价值尺度 (RBRVS),以确定医生支付率. 它衡量医生的时间,实践成本和培训,以创建医疗服务的非货币估值.
科学领域:
- 卫生经济学 卫生经济学
- 医疗实践管理 医疗实践管理
- 医生支付改革医生支付改革
背景情况:
- 目前的医生支付模式需要更新的框架.
- 医生服务和程序 (S/P) 需要一个标准化的估值方法.
- 基于资源的相对价值量表 (RBRVS) 为现有支付结构提供了替代方案.
研究的目的:
- 为医生服务开发一种基于资源的相对价值量表 (RBRVS).
- 为确定医疗和外科专业的支付率建立一个新的基础.
- 创建一个非货币单位系统来评估医生资源.
主要方法:
- 测量医生资源投入:S/P时间,S/P前后时间,强度,实践成本 (包括失职) 和专业培训成本.
- 进行全国医生调查,以获取时间和强度数据.
- 召集一个与医疗专业人员,付款人和消费者组成的共识小组,讨论RBRVS政策应用.
主要成果:
- 该研究正在进行中,目前正在进行数据收集和共识建设阶段.
- 开发一个包含多个医生资源因素的RBRVS框架.
- 预计最终结果将在1988年夏天完成.
结论:
- 该RBRVS旨在提供一个更加公平和基于资源的医生支付系统.
- 该研究的结果将为有关医生补偿的政策决策提供信息.
- 多利益相关方的方法对于RBRVS政策的制定和实施至关重要.