评估紧急医疗服务工作人员的变化:一项初步的多州研究

科学领域:

• 公共卫生 公共卫生
• 医疗保健服务研究 医疗服务研究
• 紧急医疗 紧急医疗

背景情况:

• 人们越来越担心美国紧急医疗服务 (EMS) 工作人员的稳定性和实力.
• 之前的报道表明,许多社区的劳动力面临着广泛的挑战.

研究的目的:

• 通过评估临床医生进入,留住和退出,估计EMS工作人员的变化.
• 分析认证的EMS工作人员和患者护理EMS工作人员的动态.

主要方法:

• 在9个州进行了为期4年的追溯队列评估 (2017-2021年).
• 该研究包括所有经过认证的EMS临床医生 (EMT级别及以上),需要获得国家EMS认证才能获得执照.
• 分析了两个人群的数据:认证劳动力和患者护理劳动力.

主要成果:

• 超过62,000名经过认证的EMS临床医生被评估,其中超过52,000人提供患者护理.
• 经过认证的18%-20%的员工和29%-30%的患者护理员工进入了现场.
• 尽管退出率各不相同 (16%-33%),但这两个劳动力从2017年到2020年都经历了净增长 (认证:8.8%,患者护理:7.6%).

结论:

• 本研究提供了对9个州EMS劳动力动力学的综合人口层面评估.
• 它是对EMS劳动力趋势进行更深入分析的基本步骤.
• 了解这些动态对于解决EMS劳动力稳定性和挑战至关重要.