基于工作场所的预防干预措施的投资回报:系统性审查
Frédérique Thonon1,2, Anne-Sophie Godon-Rensonnet2,3, Anne Perozziello1
1Laboratoire Modélisation Epidémiologie et Surveillance des Risques Sanitaires (MESuRS), Conservatoire national des Arts et Métiers (CNAM), Paris, France.
投资于工作场所健康促进带来了积极的回报. 这次审查发现,大多数预防性健康干预措施都显示出良好的投资回报率 (ROI),使员工和雇主都受益.
科学领域:
- 职业安全与健康问题 职业安全与健康问题
- 公共卫生 公共卫生
- 卫生经济学 卫生经济学
背景情况:
- 雇主经常认为健康促进是一种额外的成本.
- 职业安全与健康 (OSH) 是一个重要的公共卫生领域.
- 工作场所的预防性健康举措需要经济上的理由.
研究的目的:
- 系统地审查工作场所预防性健康干预措施投资回报率 (ROI) 的研究.
- 分析这些干预的设计,主题和计算方法.
- 提供有关OSH倡议带来的经济效益的证据.
主要方法:
- 主要数据库 (PubMed,科学网等) 的系统文献搜索. 从2013年至2021年期间.
- 包括评估工作场所预防干预措施与经济结果的研究.
- 根据PRISMA指南,分析研究设计,干预主题和ROI计算方法.
主要成果:
- 分析了141篇报告138项干预措施的文章.
- 干预的重点是心理社会风险 (30.4%),缺勤率 (29.0%) 和一般健康 (25.4%).
- 56.5%的干预报告了积极的投资回报率,8.7%是负面的,9.4%是中性的.
结论:
- 大多数职场预防性健康干预措施都显示出投资回报率较高.
- 与其他研究设计相比,随机对照试验显示了较少的积极ROI结果.
- 需要进一步进行高质量的研究,以向雇主和政策制定者提供有关职业健康和安全投资的信息.
更多相关视频
08:36Author Spotlight: Evaluating the Adjuvant Efficacy and Safety of Angong Niuhuang Pill in Viral Encephalitis Treatment
Published on: April 19, 2024
06:05The Participant-Reported Implementation Update and Score PRIUS: A Novel Method for Capturing Implementation-Related Data Over Time
Published on: February 19, 2021
相关概念视频
Preventive Healthcare Services
Levels of Health Promotion and Illness Prevention
In primary prevention, actions taken before disease onset prevent the disease from...
Models of Health Promotion and Illness Prevention II
The agent-host-environment model states that disease results...
Healthcare Associated Infections II: Preventive Measures
The best practices for preventing healthcare-associated infections include hand hygiene, patient risk...
Models of Health Promotion and Illness Prevention I
The health belief model (HBM) attempts to predict health-related behavior in specific belief patterns. According to the HBM, a person's...
Types of Biopharmaceutical Studies: Controlled and Non-Controlled Approaches
Non-controlled studies, commonly employed for initial exploration, lack a control group, rendering them susceptible to biases and external influences. In contrast,...
