在COVID-19大流行期间,养老院工作人员对幸福感的看法:一项定性研究

科学领域:

• 医疗保健管理的管理
• 护理研究 护理研究
• 公共卫生 公共卫生

背景情况:

• 全球范围内,COVID-19大流行给全球医疗保健系统带来了前所未有的挑战.
• 由于弱势群体和高感染风险,养老院面临着独特的压力.
• 为了保持医疗保健服务的质量和可持续性,员工的福祉至关重要.

研究的目的:

• 在COVID-19大流行期间调查养老院工作人员对工作环境的看法.
• 了解与流行病相关的工作条件对员工福祉的影响.
• 确定导致护理人员压力和应对机制的因素.

主要方法:

• 对22名注册护士和助理护士进行了定性面试研究.
• 采访于2021年4月至2021年7月期间在荷兰的五个养老院进行.
• 数据使用定性内容分析进行了分析,并遵守了定性研究报告标准 (SRQR).

主要成果:

• 出现了五个主题,说明了大流行对员工福祉的影响.
• 工作场所的经历包括侵蚀护理,额外的角色和工作场所支持问题,导致不适和焦虑.
• 工作之外的经历涉及工作与生活的干扰和由于担心病毒传播而造成的紧张社交互动.

结论:

• 由于COVID-19大流行,社会隔离措施加剧了对没有足够资源的养老院工作人员的要求,对他们的福祉产生了负面影响.
• 护士们制定了应对策略,但这些不足以减轻与流行病相关的压力增加.
• 持续关注护士的福祉需求对于危机期间的医疗保健可持续性至关重要.