招募到学术神经外科使用成功跨校园研究合作的模型:一个预医学学生调查调查

科学领域:

• 神经外科 神经外科
• 医学教育 医学教育
• 学生招聘 学生招聘

背景情况:

• 有效招募多元人才对于神经外科的进步至关重要.
• 像糟糕的感知和有限的早期暴露等障碍阻碍了神经外科的招聘.
• 由于COVID-19的流行,医疗领域招聘的现有挑战加剧了.

研究的目的:

• 评估首届神经外科研究联盟会议对医学前学生的影响.
• 为了确定接触该联盟是否引起了对神经外科手术的兴趣.
• 评估医学前学生对神经外科专业的看法变化.

主要方法:

• 预医学学生参加了一个虚拟的神经外科研究联盟会议.
• 会议前后进行了调查,以收集人口统计数据并评估人们的看法.
• 这项研究涉及54名学生参加.

主要成果:

• 会议后,学生认为神经外科医生更友好,更容易接近,生活质量更好.
• 参与者对神经外科手术的总体看法得到了改善.
• 对神经外科手术中的多样性,包容性和公平性的看法在种族和少数民族学生中没有显著变化.

结论:

• 有针对性的招聘策略,如研究联盟,可以改善学生对神经外科的看法.
• 这些举措可以有效地减轻进入神经外科领域的障碍.
• 这种方法具有成本效益,可复制,并为未来的医学学生提供了宝贵的见解.