2020

Christian Gronbeck1, Hao Feng

  • 1Both authors are affiliated with the Department of Dermatology, University of Connecticut, Farmington, Connecticut.

概括

大多数Mohs外科医生在2020年在基于优点的激励支付系统 (MIPS) 下实现了积极的支付调整. 许多人使用了皮肤病学特定的质量措施,表明他们成功地适应了以价值为基础的护理计划.