在COVID-19之前和期间,执业护士的护士弹性和健康

科学领域:

• 护理研究 护理研究
• 公共卫生 公共卫生
• 心理学 心理学 心理学

背景情况:

• 在护理工作中,与工作有关的压力会导致倦怠,影响性和幸福感.
• 长期的压力,例如COVID-19大流行期间,显著影响护士的性和福祉.
• 现有文献强调,在慢性压力时期,护士的弹性和幸福感下降.

研究的目的:

• 为了比较在COVID-19大流行之前和期间护士的弹性和自我感知的身体和心理健康.
• 评估长期的流行病相关压力对护士福祉和弹性的影响.
• 确定受流行病相关压力影响最大的护士子组.

主要方法:

• 复制了一个横截面的研究设计,比较一项大流行前的调查与2020年在COVID-19大流行期间的调查.
• 康纳-戴维森弹性度量和PROMIS全球健康被用来衡量弹性,身体健康和心理健康.
• 进行了独立的2样t测试和比较分析,以评估分数差异和相关特征.

主要成果:

• 更多的护士报告过度加班,工作不满,和压倒性的工作负载在疫情期间比以前.
• 整体弹性,身体和心理健康得分在疫情期间显著下降.
• 这些下降在基于其特征的特定护士子组中尤为明显.

结论:

• 自我感知的身体和心理健康与性有关,并在COVID-19大流行期间恶化,特别是在年轻和年长的护士中.
• 护士领导者必须实施干预措施,以提高在常规和长期压力期间的弹性和福祉.
• 解决长期压力对护士的影响对于保持医疗保健系统稳定性和护理质量至关重要.