澳大利亚的酒精消费和工作场所缺勤率之间的剂量反应关系
Melvin Barrientos Marzan1,2,3, Sarah Callinan1, Michael Livingston1,4,5
1Centre for Alcohol Policy Research, La Trobe University, Melbourne, Australia.
在澳大利亚,重度插曲性饮酒 (HED) 和较高的酒精消费量与工作缺勤率的增加有关. 减少酒精摄入量和HED频率可能会降低缺席率.
科学领域:
- 公共卫生 公共卫生
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 流行病学 流行病学
背景情况:
- 在澳大利亚,职场缺勤造成了严重的经济负担,其中酒精消费被认为是主要的因素.
- 与酒精有关的生产力损失在2017年估计为40亿美元,缺勤占这些成本的90%.
研究的目的:
- 调查澳大利亚工人平均每日饮酒量与重度插曲性饮酒 (HED) 频率和工作场所缺勤率之间的剂量反应关系.
主要方法:
- 利用了2019年国家药物战略对澳大利亚雇佣成年人 (20-69岁) 的家庭调查数据.
- 分类平均每日饮酒量 (禁酒者,轻度至中度,危险,高风险) 和HED频率 (从不,每月,每月,每周以下).
- 评估结果包括与酒精有关的缺席和更广泛的疾病缺席 (疾病/伤害) 在前3个月.
主要成果:
- 风险饮酒和高风险饮酒与与酒精有关的缺席率增加显著相关 (aOR分别为4.74和6.61).
- 较高的HED频率与与酒精有关的疾病和更广泛的疾病缺勤有显著的关联.
- 在完全调整的模型中,在定期饮酒和更广泛的疾病缺席之间没有发现显著的联系.
结论:
- 严重的偶发性饮酒 (HED) 特别与更广泛的疾病缺席有关.
- 酒精消费水平和与酒精有关的缺席之间存在强烈的剂量反应关系.
- 旨在减少整体酒精消费和HED频率的人口层面战略可以有效地减轻工作场所缺勤.
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