美国初级保健提供者需求:对劳动力预测和政策影响的分析

科学领域:

• 医疗保健服务研究 医疗服务研究
• 医疗保健工作人员分析
• 公共卫生政策 公共卫生政策

背景情况:

• 美国初级保健 (PC) 医生劳动力面临着持续的短缺.
• 卫生资源和服务管理局 (HRSA) 预计PC护士从业人员 (NP) 的供应过剩.
• 在PC劳动力预测中的差异导致对实际需求的混乱.

研究的目的:

• 分析和比较HRSA,劳工统计局 (BLS) 和美国医学院协会 (AAMC) 在PC劳动力预测中使用的方法和数据.
• 确定导致初级保健中医生和非专业医生的不同预测的因素.
• 为了提供更准确和综合的PC工作人员规划信息.

主要方法:

• 审查HRSA,BLS和AAMC的技术文件,仪表板和已发布的报告.
• 在医疗保健劳动力分析中采访主题专家.
• 对预测模型,数据输入和基本假设进行比较分析.

主要成果:

• 在分析的PC劳动力预测中使用的方法,数据和假设中观察到显著的差异.
• 在三种检查的投影模型中,有两种认为医生是初级保健的唯一提供者.
• 该研究发现了一些不一致性,这些不一致性掩盖了PC劳动力需求的真实形象.

结论:

• 考虑所有供应商类型的综合模型可以更准确地评估PC劳动力需求.
• 执业护士 (NPs) 是安全有效的PC提供者,可以帮助减轻短缺,改善结果,降低成本和解决不平等问题.
• 建议包括改善劳动力数据,开发综合预测模型,调整资金,促进合作,消除非医生提供者的实践障碍,并利用NP劳动力增长.