在中风后恢复工作计划中解决情绪和疲劳问题:系统性审查
Nicole Yun Ching Chen1,2, YanHong Dong3,2, Zaylea Zhong Jie Kua1,2
1Changi General Hospital, Singapore, Singapore.
Frontiers in neurology
|September 7, 2023
概括
对中风幸存者的恢复工作计划经常忽视情绪和疲劳管理. 将这些要素纳入康复中可能会显著提高返回工作率.
科学领域:
- 神经康复疗法 神经康复疗法
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 心理医学 心理医学
背景情况:
- 恢复工作对于中风幸存者的生活质量和社会融入至关重要.
- 不能恢复工作导致负面的心理和社会后果.
- 目前的康复计划往往忽视情绪和疲劳管理,尽管它们对工作回归有影响.
研究的目的:
- 系统地审查中风恢复工作计划的随机对照试验 (RCT).
- 检查情绪和疲劳管理组件的包含和影响.
- 报告这些计划中用于情绪和疲劳的查工具.
主要方法:
- 搜索了7个电子数据库,搜索到到2023年1月4日以英语出版的RCT.
- 包括5个RCT,共626名参与者.
- 进行了干预设计和结果的叙事综合.
主要成果:
- 在5项研究中,只有3项纳入了情绪和疲劳管理.
- 包括情绪/疲劳管理在内的研究表明,在3个案例中,2个案例中,工作回归率更高.
- 没有情绪/疲劳组件的计划没有显示出明显的返回工作的改善.
- 在3项研究中使用了情绪或疲劳查工具.
结论:
- 对于中风幸存者返回工作的康复计划,无法充分解决情绪和疲劳问题.
- 情绪和疲劳是重返工作的重要预测因素.
- 未来的计划应该整合心理支持和疲劳管理,以及一致的查.
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