如何COVID-19影响了配送工作人员的工作环境? :一个解释性的现象学分析
Jeehee Pyo1, Eun Jee Park2, Minsu Ock1,3
1Task Force to Support Public Health and Medical Services of Ulsan Metropolitan City, Ulsan, Republic of Korea.
在COVID-19大流行期间,配送工作人员的收入增加和社会尊重增加. 然而,法律地位的不确定性和安全风险等挑战仍然存在,需要改善全球工作条件和工人保护.
科学领域:
- 社会学 社会学 社会学
- 劳动研究 劳动研究
- 流行病影响研究研究.
背景情况:
- 在全球范围内,COVID-19大流行显著增加了对交付服务的需求.
- 在大流行期间,配送服务成为一个关键的行业,特别是在韩国.
- 了解对配送工人的影响对于评估与流行病相关的劳动力转移至关重要.
研究的目的:
- 调查韩国在COVID-19大流行期间送货工人的经历.
- 分析大流行对他们的工作条件,收入和社会感知的影响.
- 识别挑战,并为配送劳动部门提出改进建议.
主要方法:
- 采用深度采访的定性研究.
- 韩国10名送货员参与了这项研究.
- 为了数据分析,使用了释现象学研究方法 (Van Manen).
主要成果:
- 配送工人报告的收入水平显著增加.
- 增强社会对传递劳动的感知和积极认可. 流行后.
- 由于进入障碍较低和灵活的工作安排,吸引新员工.
- 持续面临的挑战包括法律地位的不确定性和增加收入的安全妥协.
- 配送人员在维护社区生活质量和连接方面发挥了至关重要的作用.
结论:
- 疫情对配送人员的收入和社会地位产生了积极的影响,但也带来了新的挑战.
- 迫切需要全球努力改善送货工人的条件和安全.
- 对于在数字劳动环境中澄清法律和就业关系至关重要.
- 建立制度框架是必要的,以保护工人的基本权利,包括健康和安全.
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