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Updated: Jul 16, 2025
08:08
Simulator Training for Endovascular Neurosurgery
Published on: May 6, 2020
3.7K
神经外科实习生选择中的虚拟访谈:一个后续报告
Scott Boop1, Alec Gibson1, Kyle Pedersen2
1Department of Neurological Surgery, University of Washington, Seattle, Washington, USA.
World neurosurgery
|September 22, 2023
概括
虚拟神经外科住院面试是方便和经济的. 虽然教师质疑他们评估候选人的有效性,但实习生对虚拟面试过程和匹配结果表示高度满意.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 进行外科手术培训.
- 居住地匹配 居住地匹配
背景情况:
- 2021年美国神经外科住院比赛利用虚拟采访.
- 调查了申请人和面试官对这个虚拟流程的满意度.
- 一项后续调查评估了教师和2022年实习生的比赛后的满意度.
研究的目的:
- 为了确定在神经外科住院的虚拟访谈的满意度水平.
- 评估虚拟面试对评估居民能力和项目适应性的感知有效性.
- 了解实习生对虚拟面试过程和结果的满意度.
主要方法:
- 在线调查分发给116个美国神经外科培训计划.
- 调查针对教师面试人员和居民实习生班.
- 分析了从开放式响应中获得的定量数据 (平均利克特分数) 和定性主题.
主要成果:
- 32名实习生和73名教师回应了.
- 大多数受访者认为虚拟面试方便且具有成本效益.
- 教师在评估能力 (44%) 和适合性 (27%) 的有效性上存在分歧,而实习生对该过程感到满意 (75%).
结论:
- 虚拟面试提供了显著的时间和成本优势.
- 一个潜在的缺点是教师评估候选人课程适应性的能力降低.
- 实习生对虚拟面试过程和住院匹配结果的整体满意度很高.
