由于残疾而退休的州立大学技术行政人员的工作活动相关的因素
Aline Aparecida Oliveira Moreira1, Júlia Trevisan Martins1, Maria do Carmo Fernandez Lourenço Haddad1
1Universidade Estadual de Londrina (UEL). Departamento de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Londrina, Paraná, Brasil.
工作活动类型影响大学工作人员的残疾退休原因. 卫生专业人员面临精神障碍,行政人员神经系统问题,运营人员肌肉骨问题,因性别,年龄和教育而异.
科学领域:
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 公共卫生 公共卫生
- 关于残疾人的研究.
背景情况:
- 大学的技术和行政人员是劳动力的重要组成部分.
- 残疾退休对个人和机构都有影响.
- 了解劳动残疾的联系对于预防和支持至关重要.
研究的目的:
- 确定因残疾而退休的大学技术行政人员中与工作活动类型相关的因素.
- 探索职位角色与特定残疾原因之间的关系.
主要方法:
- 涉及68名工人的横截面研究.
- 通过电子问卷 (2019年11月 - 2020年9月) 收集的数据.
- 分析包括描述性统计和多重物流回归.
主要成果:
- 卫生专业人员显示,精神和行为障碍的发病率更高,尤其是女性.
- 行政角色与神经系统疾病有关,与高等教育有关.
- 操作角色与肌肉骨疾病,初级/中等教育和男性有关.
结论:
- 退休前的工作活动与导致残疾的疾病之间存在显著的关联.
- 性别,年龄和教育程度改变了这些关联.
- 调查结果突出了针对职业健康的定制战略的需要.
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