人际交往过程是试用期和行为健康从业者之间合作的特征

科学领域:

• 在职业环境中的人际关系的动态.
• 应用心理学与刑事司法合作.
• 行为健康和缓刑服务的整合.

背景情况:

• 行为健康从业者 (BHP) 和缓刑官 (PO) 之间的有效合作对于支持司法参与的人口至关重要.
• 现有的研究缺乏对成功的BHP-PO伙伴关系至关重要的人际关系过程的详细理解.

研究的目的:

• 识别和概念化BHP和PO之间的有效合作的核心人际交往过程特征.
• 为加强司法机构的专业合作努力提供规范性指导.

主要方法:

• 进行了6个焦点小组,与18个PO和21个BHP来自邻近的中西部司法管辖区.
• 使用诱导和演策略来识别协作主题,系统编码焦点组成绩单.
• 根据频率,隐性音调和群体共识,编码确定主题的重要性.

主要成果:

• 确定了有效合作的七个核心主题:共同的价值观/信念,沟通/信息共享,相互的知识,信任,尊重,以团队为基础的决策和公平的贡献.
• 根据从业者对话,制定了这些构造的初始工作操作定义.
• 强调了这些人际关系因素对于成功的BHP-PO合作伙伴关系的重要性.

结论:

• 该研究为BHP和PO提供了对促进更好的协作的人际行动的可操作的见解.
• 结果为未来研究提供了一个基础,用于运行和测量这些协作结构.
• 结果强调需要理解和培养特定的人际关系过程,以改善司法参与人口的结果.