使用CBPR方法指导在线调查问卷的成功招聘:衡量伙伴关系成功的方法 (MAPS) 案例研究

科学领域:

• 公共卫生研究 公共卫生研究
• 基于社区的参与型研究 (CBPR)
• 医疗保健服务研究 医疗服务研究

背景情况:

• 招募和保留长期的基于社区的参与性研究 (CBPR) 合作伙伴关系对研究提出了独特的挑战.
• 在研究过程中保持对CBPR原则的忠诚对于道德和有效的参与至关重要.
• 在CBPR研究中以前的招聘策略并不总是针对长期合作伙伴关系进行优化.

研究的目的:

• 描述合作伙伴关系成功测量方法 (MAPS) 研究小组用来招募55个长期CBPR合作伙伴的策略.
• 评估这些已建立的CBPR合作伙伴关系中与合作伙伴关系成功相关的因素.
• 为公共卫生研究人员提供可行的建议,以改善未来研究的招聘和数据收集.

主要方法:

• 采用基于社区的参与式研究 (CBPR) 方法进行招聘,强调合作,透明度和关系建设.
• 实施了具体策略:建立主要接触点,提供激励,个性化招聘材料,保持灵活性.
• 管理了一份在线问卷,以评估参与CBPR小组合作伙伴关系成功的因素.

主要成果:

• 实现了100%的研究招聘目标,成功招募了55个长期的CBPR合作伙伴.
• 证明了以价值为导向的招聘策略在吸引和维持伙伴关系参与方面的有效性.
• 确定了在CBPR背景下成功招聘的关键因素.

结论:

• 该MAPS研究的招聘成功凸显了将CBPR价值观纳入方法方法方法的有效性.
• 描述的策略提供了一个可复制的模型,以加强在涉及社区伙伴关系的公共卫生研究中的招聘努力.
• 提供了建议,以帮助其他研究人员在CBPR框架内实现其招聘和数据收集目标.