[2014年和2022年匈牙利助产士的倦怠综合征]

科学领域:

• 医疗保健 专业人员 福利 幸福
• 职业健康心理学 职业健康心理学
• 助产士研究 助产士研究

背景情况:

• 由于其对患者护理的影响,医疗保健专业人员的倦怠是一个重大问题.
• 助产士是医疗保健部门的重要组成部分,他们面临着独特的工作场所压力因素.
• 了解助产士中不断变化的倦怠趋势对于有针对性的干预至关重要.

研究的目的:

• 评估2014年至2022年间助产士中倦怠程度的变化.
• 调查影响助产士倦怠的因素是如何随着时间的推移而演变的.
• 为改善助产士福祉提供数据驱动的建议.

主要方法:

• 匿名,自愿,基于问卷的调查使用Maslach Burnout 清单.
• 从匈牙利分娩单位的助产士收集的数据.
• 多变量顺序逻辑回归分析以确定关联.

主要成果:

• 从2014年到2022年,情绪疲劳和个人无效性显著增加;非个性化保持不变.
• 与倦怠相关的因素发生了变化,年龄较小,吸烟,工作时间较短,感觉过度劳累,不满意和不受重视的因素在2022年变得显著.
• 热衷于促进健康和拥有第二份工作的意愿也影响了2022年的燃烧.

结论:

• 改善助产士的工作条件对于家庭友好的助产工作至关重要.
• 预防教育和培训中确定的风险因素对于减轻倦怠至关重要.
• 该研究强调,需要对助产士心理健康进行持续监测和支持.