首席执行官缺水经验和电力强度对企业水性能的影响 - - 来自中国的证据
Zhifang Zhou1, Yuhan Sha2, Qi Shi2
1Business School, Central South University, NO.932 Lushan South Road, Yuelu District, Changsha, Hunan, 410083, China; Collaborative Innovation Center of Resource-conserving & Environment-friendly Society and Ecological Civilization, Central South University, Changsha, 410083, China.
首席执行官 (CEO) 拥有对水资源短缺的个人经验,会对企业的水资源绩效产生积极影响. 在缺乏水的地区长大,经历干旱会增强这种效应,尤其是强大的CEO权力.
科学领域:
- 环境科学 环境科学
- 企业的可持续性 企业的可持续发展
- 行为经济学是一种行为经济学.
背景情况:
- 企业的水性能对于可持续发展至关重要.
- 了解CEO对水资源管理的影响对于水密集型行业至关重要.
- 中国的水资源短缺环境为这项研究提供了独特的环境.
研究的目的:
- 调查首席执行官 (CEO) 的水短缺经历如何影响企业的水性能.
- 分析首席执行官权力和代际因素的调节作用.
- 评估早期暴露于水资源短缺对企业水资源管理的影响.
主要方法:
- 手动收集CEO的成长地区的数据,以评估水资源短缺的风险.
- 基于GB/T 7119-2006的水资源管理实践评估尺度的制定.
- 在中国 (2014-2019年) 水密集型和高水风险行业上市公司的分析.
主要成果:
- 来自水资源稀缺地区的首席执行官对企业的水资源绩效产生了更大的积极影响.
- 首席执行官的权力强度积极调节了水短缺经历和水性能之间的关系.
- 经历干旱的首席执行官在他们的成长时期表现出更显著的积极影响水性能.
结论:
- 早期对水资源短缺的暴露影响了首席执行官对企业水资源管理的方法.
- 首席执行官对水资源短缺的个人经验是提高企业水资源绩效的重要驱动力.
- 代际差异和首席执行官的权力是影响水资源管理战略有效性的关键因素.
更多相关视频
09:49Use of a Battery of Chemical and Ecotoxicological Methods for the Assessment of the Efficacy of Wastewater Treatment Processes to Remove Estrogenic Potency
Published on: September 11, 2016
11:19Preparation and Testing of Impedance-based Fluidic Biochips with RTgill-W1 Cells for Rapid Evaluation of Drinking Water Samples for Toxicity
Published on: March 7, 2016
相关概念视频
Responses to Drought and Flooding
Design Example: Analyzing Capacity Contours for Flood Risk Assessment
Disorder of Water Balance
Dehydration
Dehydration occurs when the body loses fluids (particularly water).
Causes:
The major causes of dehydration include excessive sweating, fever, vomiting, diarrhea, and diuresis.
Signs and Symptoms:
Symptoms primarily include intense...
Regulation of Water Intake
Adaptations that Reduce Water Loss
Weir
