在COVID-19紧急情况后,意大利ICU的护士之间,倦怠症状,工作动机及其关系. 一个多中心的研究研究
V Muschitiello1, M Milani2, C Marseglia3
1Department of Emergency and Urgency, Azienda Ospedaliera Universitaria Consorziale Policlinico of Bari, Bari, Italy.
在COVID-19紧急情况发生一年后,重症监护室 (ICU) 护士经历了高燃烧率和低工作动机. 诸如之前的COVID-19暴露和生孩子等因素增加了这些医疗保健专业人员的倦怠风险.
科学领域:
- 医学研究 医学研究
- 心理学 心理学 心理学
- 公共卫生 公共卫生
背景情况:
- 医疗保健专业人员在紧急情况后面临长期的心理健康风险.
- 重症监护室 (ICU) 的护士特别容易遭受倦怠和动机下降.
- 该研究检查了这些问题,在患者SARS-CoV-2感染康复一年后.
研究的目的:
- 评估意大利ICU护士的倦怠症状和工作动机.
- 在这个群体中识别与倦怠和动机丧失相关的因素.
- 为支持ICU护士福祉的策略提供信息.
主要方法:
- 一个多中心的,采用全国网络调查进行的横截面研究.
- 从2023年4月至5月期间从21个意大利ICU收集的数据.
- 采用了大众倦怠库存和多维工作动机量表.
主要成果:
- 79%的ICU护士报告了倦怠症状,41.3%的严重倦怠.
- 之前接触过COVID-19的护士 (RR=1.55) 和儿童 (RR=1.37) 的倦怠风险增加.
- 内在动机很高 (68.7%),但风险随着5-10年的经验而增加 (RR=2.44);与低动机相关的疲劳和非个性化.
结论:
- 意大利ICU护士在COVID-19后仍然存在严重的倦怠和低工作动机.
- 有针对性的干预措施对于预防倦怠和提高工作动机至关重要.
- 解决特定的风险因素可以改善护士的心理健康和保养.
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