支持我们的医生父母 (SOPPort):在马萨诸塞州总医院的家长健康试点项目
Josephine H Li1, Lauren E Hanley2, Camille E Powe1
1Endocrine Division, Department of Medicine, Massachusetts General Hospital and Harvard Medical School, Boston, MA, USA.
Journal of clinical and translational science
|November 29, 2023
概括
医生父母面临着平衡工作和新父母身份的独特挑战. 一个试点的家长健康计划 (PWP),提供指导,奖学金和支持小组,对医生家长健康和哺乳努力产生了积极的影响.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 父母支持计划 父母支持计划
背景情况:
- 医生父母面临着巨大的挑战,将新父母与苛刻的职业生涯相结合.
- 从育儿假返回给医生父母带来了独特的障碍.
- 现有的支持系统可能无法充分满足医生父母的具体需求.
研究的目的:
- 评估为医生父母设计的试点家长健康计划 (PWP) 的影响.
- 评估 1:1 家长辅导,财政津贴和虚拟支持小组的有效性.
- 确定该计划对父母健康,士气,生产力和哺乳的影响.
主要方法:
- 实施一项试点计划,包括1:1的家长指导,以期望和新的医生父母.
- 为哺乳期的支持和家庭协助提供津贴.
- 建立一个虚拟的新母组和紧急备用供应计划.
主要成果:
- 对家长健康计划 (PWP) 收到积极的参与者反.
- 该计划根据试点结果获得了扩大资金.
- 试验数据表明,对父母的健康,士气,生产力和哺乳期努力有重大积极影响.
结论:
- 试点家长健康计划 (PWP) 展示了一种成功的方法来支持医生父母.
- 该计划的举措对医生父母的福祉和工作与生活融合的关键方面产生了积极的影响.
- 研究结果支持扩大和延续医生父母的类似健康计划.
