学术院系在评估整形外科住院医生方面表现出不充分的共识
Taylor R Bradley1, Cale A Jacobs1, Ryan D Muchow1
1University of Kentucky Department of Orthopedic Surgery and Sports Medicine, Lexington, Kentucky.
JB & JS open access
|November 29, 2023
概括
整形外科教师对住院人员的绩效排名表示有限的同意. 更高的美国医疗执照考试第二步分数和PGY-4整形外科培训内考试分数预测了更好的绩效评估.
科学领域:
- 整形外科住院培训 整形外科住院培训
- 医学教育评估评估 医学教育评估
- 外科住院医生的评估评估
背景情况:
- 随着客观指标的下降,主观因素越来越多地影响了整形外科的招聘.
- 学术外科医生认为他们可以识别高绩效的住户,但对绩效的共识受到质疑.
研究的目的:
- 评估一个学术骨科外科院的教师之间关于住院医生的表现的协议.
- 为了将居住前和居住期间的因素与居住后对居民绩效的评估联系起来.
主要方法:
- 教师调查评估了10年毕业的整形外科住院医生 (2012-2022年).
- 居民根据后居住阶级排名 (PRCR) 和排名名单得分 (RLS) 进行排名.
- 使用科恩的卡帕评估了评价者之间的一致性;线性回归确定了与表现相关的因素.
主要成果:
- 在PRCR (kappa=0.26) 和RLS (kappa=0.23) 两种情况下,教师协议很低.
- 美国医疗执照考试第二步的分数是PRCR和RLS的唯一重要的预先入住预测指标.
- 研究生4年骨科实习考试成绩是PRCR和RLS的唯一有意义的住院内预测指标.
结论:
- 学术骨科外科部门在评估住院医生的表现方面表现出有限的共识.
- 美国医疗执照考试第二步和PGY-4整形外科培训考试成绩是教师评估居民表现的关键预测指标.
