一般外科的申请人观点:两年的虚拟面试经验和补充的申请印象
Kristen M Quinn1, Louis T Runge2, Raphael H Parrado1
1Department of Surgery, Medical University of South Carolina, Charleston, SC, USA.
American journal of surgery
|December 2, 2023
概括
一般外科住院的虚拟面试节省了申请人的时间和金钱,但减少了对程序和教师的接触. 将虚拟福利与面对面的互动相平衡,是未来招聘的关键.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 外科住院招聘外科住院招聘
- 虚拟面试平台 虚拟面试平台
背景情况:
- 随着COVID-19的流行,医疗医生招聘需要转向虚拟平台.
- 一般外科住院申请人面临着虚拟面试的独特挑战和好处.
研究的目的:
- 评估虚拟招聘和面试对一般外科住院申请人的优缺点.
- 了解申请人的行为和对虚拟面试格式的看法.
主要方法:
- 一项匿名在线调查分发给了2021年和2022年比赛周期的普通外科住院申请人.
- 数据分析涉及千平方和配对t测试,以评估申请人的反应.
主要成果:
- 实现了56.7%的响应率,申请人接受了更多的面试.
- 主要的好处包括成本节约 (96.3%) 和时间效率 (49.6%).
- 主要缺点是减少了对居民/教师 (61.5%) 和程序位置 (58.5%) 的接触,以及难以比较程序 (57.8%).
结论:
- 虚拟面试为居住申请人提供了显著的财务和节省时间的好处.
- 然而,它们限制了节目文化和人员的关键曝光.
- 未来的招聘策略必须平衡虚拟效率与面对面互动的价值.
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