医疗劳动力的多样化需要在扩大参与方面进行一步性变化 - - 将猫放在子中间!

科学领域:

• 医疗保健劳动力发展工作人员
• 医学教育政策 医疗教育政策
• 扩大参与 (WP) 倡议.

背景情况:

• 全球对多元化的医疗保健劳动力的需求需要改变招聘和选择.
• 缺乏概念明确性和利益相关者就扩大参与 (WP) 的目的达成共识.
• 挑战包括农村地区 (澳大利亚,新西兰) 和一般实践 (英国) 的劳动力短缺,以及大学的财务限制和功利主义问题.

研究的目的:

• 批判性地检查在医疗保健招聘中扩大参与 (WP) 的概念化和实施.
• 解决WP目标,机构优先事项和劳动力需求之间的紧张关系.
• 建议对未来医疗工作人员的选择标准进行重新评估.

主要方法:

• 这篇文章是一个迁移的文章,标记为推,表明对现有文献和政策讨论的审查或综合.
• 在高等教育和医疗保健机构对WP的挑战和障碍的分析.
• 探索围绕WP的概念模两可和利益相关者的分歧.

主要成果:

• 目前的WP方法面临重大障碍,包括市场力量,财务约束和文化阻力 (功利主义,对非传统学生表现的恐惧).
• 大学排名系统和对学生缩和差异性成就的担忧使增加多样性的努力复杂化.
• 渴望实现社会正义的目标与医学院招生的实际现实之间存在分歧.

结论:

• 更清楚地了解WP及其固有的紧张关系对于有效实施至关重要.
• 考虑到当前的医疗保健劳动力挑战,重新审视选择优先事项是及时的.
• 为了建立一个更合适和更具代表性的医疗工作人员,需要促进选择的阶段性变化.