工作能力和工作不参与:对德国2426名参与者的前性研究
Paul Maurice Conway1, Hermann Burr, Norbert Kersten
1From the Department of Psychology, University of Copenhagen, Copenhagen, Denmark (P.M.C.); and Federal Institute for Occupational Safety and Health, Berlin, Germany (H.B., N.K., U.R.).
Journal of occupational and environmental medicine
|December 28, 2023
概括
较高的工作能力指数 (WAI) 得分可以防止工作不参与,包括长期病缺,失业和提前退休. 这一发现强调了维持工作能力对于持续就业的重要性.
科学领域:
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 社会医学 社会医学
- 流行病学 流行病学
背景情况:
- 工作能力是个人的工作能力的关键决定因素.
- 劳动不参与,包括长期病缺 (LTSA),失业 (UE) 和残疾养老金/提前退休 (ER),具有显著的个人和社会成本.
研究的目的:
- 调查通过工作能力指数 (WAI) 测量的工作能力与各种形式的工作不参与之间的关联.
- 检查WAI对LTSA,UE和ER的发病率和持续时间的保护作用.
主要方法:
- 在德国代表性劳动人口样本 (n=2426) 上进行了为期5年的前性后续研究.
- 采用了两部分的统计模型来分析连续WAI得分与工作不参与事件的概率和持续时间之间的关系.
主要成果:
- 较高的WAI得分显示出对完全不参与工作,LTSA,ER和UE的显著保护作用 (对于男性来说,UE是显著的).
- 较高的WAI分数也与总工作不参与和LTSA的时间缩短有关.
- 对于男性来说,没有观察到WAI对UE或ER持续时间的显著保护作用,也没有观察到女性对UE持续时间的显著保护作用.
结论:
- 保持高水平的工作能力,如WAI得分所示,在防止工作不参与方面发挥着关键的保护作用.
- 旨在提高和保持工作能力的干预措施可能是减少长期病缺,失业和提前退休的有效策略.
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