注册护士的体面工作,工作参与和流动意图:一个横截面研究

科学领域:

• 护理劳动力研究 护理劳动力研究
• 职业健康和安全问题 职业健康和安全问题
• 医疗保健中的人力资源管理

背景情况:

• 在全球范围内,护士面临着影响其工作环境和权利的重大挑战.
• 对于护士来说,体面的工作,包括自由,公平,安全和尊严,往往受到不充分的保护.
• 这项研究调查了中国护士中体面工作的地位.

研究的目的:

• 检查影响中国护士对体面工作观念的因素.
• 分析在护理中的体面工作,工作参与度和营业额意图之间的关系.
• 提供基于证据的建议,以改善护士的工作条件和留守.

主要方法:

• 采用了遵循STROBE指导方针的横截面研究设计.
• 来自杭州三所高等医院的476名护士使用经过验证的仪器进行了调查.
• 收集了有关人口统计,体面工作观念 (DWPS),工作参与度 (UEWS) 和营业额意向的数据,并进行了引导以获得可靠性.

主要成果:

• 护士对体面工作的看法与工作参与度正相关 (β = 0.603),与营业额意图负相关 (β = -0.275).
• 工作参与度调解了体面工作和营业额意向之间的关系,降低了护士离职的可能性 (β = -0.062).
• 人口统计学因素包括年龄,经验,职称,职位类别和会议出席影响了人们对体面工作的看法.

结论:

• 体面的工作是影响护士参与和留守的关键因素.
• 建议包括改善轮班安排和为年轻护士提供持续教育.
• 政策调整是必要的,以提高就业条件和保障护士的权利.