自动评估脊椎形手术对干部形状的结果,使用左右干部不对称的方法

科学领域:

• 整形外科 整形外科 整形外科
• 生物医学工程 生物医学工程
• 手术结果研究研究.

背景情况:

• 青少年异常脊椎病 (AIS) 显著影响干部外观和脊柱对齐.
• 目前用于评估AIS患者手术结果的方法包括X射线科布角度,脊柱计读数和冠状平衡.
• 全球干部不对称性 (GTA) 指数,如背面旋转 (BSR) 和干部横移 (TLS) 是标准的,但可能无法捕捉局部变化.

研究的目的:

• 引入新的左右干部不对称性 (LRTA) 指数,用于评估AIS患者的手术后干部外观.
• 评估LRTA测量的实用性,作为一种补充工具,用于在脊椎形手术后现有的不对称指数.

主要方法:

• 从49名AIS患者手术前和手术后至少6个月后后脊柱融合后获得了表面地形扫描.
• 新的LRTA指数,变形率 (DR) 和最大不对称性 (MA),是通过分析左和右3D背面之间的偏差来开发的.
• 在手术前和手术后,LRTA的变化与GTA (BSR,TLS) 和脊柱曲率 (Cobb角度,冠状平衡) 的变化进行了比较.

主要成果:

• GTA指数,主要是TLS,在75%以上的患者中显示出改善.
• LRTA指数显示肩膀叶片区域 (95%的患者) 和腰部区域 (80%的患者) 显著改善.
• 即使在BSR没有改善的情况下也观察到积极的LRTA结果,这突显了新指数对局部变化的敏感性.

结论:

• 新的LRTA指数提供了宝贵的洞察力,了解脊椎形手术后本地化的干部不对称性.
• LRTA测量提供了标准GTA指数的补充信息,增强了AIS中外科结果的评估.
• 这些新参数可以有效地评估手术后局部干部不对称性的改善或恶化的程度.