构建一个更加多元化的公共卫生信息工作人员:初步结果
Susan H Fenton1, Gabriela Mustata Wilson2
1The University of Texas Health Science Center at Houston, Houston, Texas, USA.
美国公共卫生信息和技术劳动力培训计划成功地吸引了少数群体. 整合公共卫生和数据科学的短期培训计划显示了技能和经验的积极结果.
科学领域:
- 公共卫生 公共卫生
- 医疗信息学 医疗信息学
- 数据科学 劳动力发展 劳动力发展
背景情况:
- 美国的公共卫生基础设施,特别是公共卫生信息学,历史上一直缺乏资金.
- 随着COVID-19的爆发,出现了一些缺陷,需要多元化的公共卫生工作人员来解决这些差异.
- 启动了一项重大资金计划,以支持公共卫生信息与技术 (PHIT) 工作人员.
研究的目的:
- 评估国家培训计划的有效性,旨在增加公共卫生信息学和技术工作人员的多样性.
- 评估用于培训和吸引少数群体和服务不足的人口参与公共卫生信息学的方法.
- 确定短期非学位培训的影响,整合公共卫生和数据科学.
主要方法:
- 授予7300万美元给10个公共卫生信息与技术 (PHIT) 劳动力培训组织.
- 实施获得公共卫生信息学和技术 (GET PHIT) 奖项培训中的公平.
- 利用训练营和实习来培训和吸引少数群体和服务不足的人口.
主要成果:
- 对训练营和实习的评估表明,总体而言,结果是积极的.
- 参与者获得了公共卫生信息学和技术方面的宝贵技能.
- 总体而言,参与者的体验是积极的,这表明该计划取得了成功.
结论:
- 综合公共卫生和数据科学的短期,非学位培训经验可以产生积极的结果.
- 获取PHIT倡议在发展更多样化和更熟练的公共卫生信息工作人员方面表现有前途.
- 投资于有针对性的培训计划对于加强公共卫生基础设施和解决健康差距至关重要.
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