适应以公平为重点的实施过程框架,重点关注新西兰奥特亚罗亚新西兰背景下的种族健康不平等

科学领域:

• 医疗保健服务研究 医疗服务研究
• 实施科学 实施科学
• 健康 公平 卫生 公平

背景情况:

• 在新西兰新西兰 (NZ) 的卫生干预表明种族差异,毛利人和太平洋人民不太可能接受它们.
• 毛利人和太平洋人民面临的持续的健康不平等需要具体的解决方案.
• 本研究探讨了针对新西兰环境而定制的以公平为重点的实施框架的需要.

研究的目的:

• 制定一个以公平为重点的实施框架,以适应新西兰新西兰的环境.
• 支持卫生干预措施的公平实施途径的规划和交付.
• 为毛利人和太平洋人民实现公平的健康成果.

主要方法:

• 范围审查确定了现有的以公平为中心的实施理论,模型和框架.
• 基于股权的实施研究框架 (EquIR) 被选为适应.
• 适应涉及与毛利人和消费者咨询团体以及当地专家的合作.

主要成果:

• 适应的框架是基于Te Tiriti o Waitangi原则,以 whānau为中心.
• 它概述了四个步骤的实施途径:规划,设计,监测和评估,所有这些都以公平为重点.
• 关键构造包括协作设计,反种族主义,毛利和优先人口专业知识,文化安全以及对健康的社会决定因素的考虑.

结论:

• 这是首个以股权为重点的流程类型实施框架,适应新西兰新西兰的环境.
• 该框架旨在支持公平的实施研究和卫生干预措施的交付.
• 它是为主流卫生服务使用而设计的,以实现公平的结果.