解决左心室辅助器件候选人的功能需求:职业治疗术前评估的开发和可行性

科学领域:

• 心脏病学 心脏病学
• 康复医学 康复医学 康复医学
• 职业疗法 职业疗法 职业疗法

背景情况:

• 携带左心室辅助装置 (LVAD) 的生活带来了日常的挑战,特别是对于身体,认知或社会支持受限的人来说.
• 标准化的手术前功能评估对于优化患者的治疗结果和支持系统至关重要.

研究的目的:

• 描述一个术前职业治疗 (OT) 评价协议,用于LVAD候选人.
• 评估在常规临床实践中实施这一OT评估的可行性.
• 在手术前描述LVAD候选人的功能需求.

主要方法:

• 在四年内对LVAD候选人的209次手术前的OT咨询进行了回顾性审查.
• 评估职业形象,视力,感觉,日常功能 (急性后护理活动测量),握力,认知 (蒙特利尔认知评估,艾伦认知水平屏幕-5) 和LVAD自我管理技能.
• 对咨询完成率,持续时间和患者遵守评估组件的分析.

主要成果:

• 协商是可行的,完成率为89.5%,平均为61.2分钟.
• 很大一部分候选人表现出功能障碍:57.4%在日常活动中独立,17.7%的握力受损,69.3%的认知障碍.
• 88.4%的人需要LVAD管理实践的帮助,20.9%的人预计需要24 / 7手术后的自我护理支持.

结论:

• 手术前的OT评估是可行的,并突出了LVAD候选人的复杂功能需求.
• 评估LVAD自我护理能力为候选决策提供了信息,并促进了及时的干预.
• 职业治疗咨询应该是所有LVAD候选人的跨专业团队的一个组成部分.