关于权力和改善临床试验中代表性不足的人口招募的三个教训
Lauren Rodriguez1, Kimberly M Brown1, Charles Lindsay1
1Mental Illness Research, Education, and Clinical Center (MIRECC) (Rodriguez, Oslin), Center for Health Equity Research and Promotion (Brown, Lindsay), and Veterans Community Advisory Board (VCAB) (Brown, Lindsay), Corporal Michael J. Crescenz Medical Center, U.S. Department of Veterans Affairs (VA), Philadelphia; Center for Integrated Healthcare, Syracuse VA Medical Center, Syracuse, New York (Remmert); Department of Psychiatry, Perelman School of Medicine, University of Pennsylvania, Philadelphia (Oslin).
在临床试验中招募多样化的参与者,特别是非裔美国人或黑人退伍军人,由于权力不平衡而具有挑战性. 分享权力公平地促进文化敏感,以退伍军人为中心的研究方法.
科学领域:
- 临床研究伦理学
- 在健康方面存在差异.
- 参与者招聘策略 参与者招聘策略
背景情况:
- 历史上研究不足和边缘化的人群在临床研究参与中面临重大障碍.
- 美国退伍军人事务部针对非裔美国人或黑人退伍军人的临床试验由于招募挑战而失败.
- 研究环境中的权力动态可能会阻碍公平参与,并导致试验失败.
研究的目的:
- 讨论权力动态对临床试验招聘的影响.
- 为了分享从一个试验中学到的教训,该试验努力招募非洲裔美国人或黑人退伍军人.
- 为研究人员和参与者之间公平的权力分享提供建议.
主要方法:
- 在特定的临床试验中对招聘挑战的定性分析.
- 在研究参与者参与的背景下讨论权力动态.
- 美国退伍军人事务部终止的一项临床试验的案例研究.
主要成果:
- 调查人员和潜在参与者之间的权力分配不平等可能会造成大量的招聘障碍.
- 讨论的试验因未能达到招聘目标而被终止.
- 关于临床研究中的权力共享,确定了三个关键教训.
结论:
- 公平的权力分享对于成功和道德的临床试验招聘至关重要.
- 文化敏感和以退伍军人为中心的方法对于吸引不同的人口至关重要.
- 提供了建议,以促进更具包容性和有效的研究实践.
更多相关视频
相关概念视频
Clinical Trials
There are four phases in a clinical trial. A phase one...
Types of Biopharmaceutical Studies: Controlled and Non-Controlled Approaches
Non-controlled studies, commonly employed for initial exploration, lack a control group, rendering them susceptible to biases and external influences. In contrast,...
Blinding
Strategies for Assessing and Addressing Confounding
Confounding can be addressed at both the design phase of a study and through analytical methods after data...
Longitudinal Research
Nursing Ethical Principles II
Consider the following scenario, which illustrates how these principles are applied in the care of Mr. John, a fifty-year-old teacher diagnosed with metastatic liver cancer.
Initially, Mr. John's...


