验证意大利版的黑暗四面曲在工作中的比例尺度

科学领域:

• 心理评估 心理评估
• 组织心理学 组织心理学
• 人格心理学 人格心理学

背景情况:

• 黑暗四面体 (自恋,马基雅维利主义,精神病,虐待狂) 包含社会厌恶的性格特征.
• 在工作场所了解这些特征对于组织健康和员工福祉至关重要.
• 在此之前,缺乏一个有效的工具来评估意大利工作场所的黑暗四面曲.

研究的目的:

• 为了呈现和验证意大利适应的Dark Tetrad at Work (DTW) 尺度.
• 评估意大利DTW尺度的因数结构,可靠性和与标准相关的有效性.
• 为了确定DTW尺度的意大利语和英语版本之间的跨语言测量不变性.

主要方法:

• 通过在线调查招募了300名意大利语和253名英语参与者.
• 进行了确认因素分析,以测试尺度的因数结构.
• 通过与工作场所结果的相关性,评估了内部一致性 (克朗巴赫α,ω系数) 和标准有效性.

主要成果:

• 原来的四要素模型证明了最适合意大利DTW尺度.
• 该尺度显示了所有四个特征 (自恋,马基雅维利主义,精神病态,虐待狂) 的可接受的内部一致性.
• 特定的黑暗特征与适得其反的工作行为,欺凌,公民行为和承诺有可预测的相关性,自恋表现出独特的模式.

结论:

• 意大利DTW尺度是评估意大利劳动力中黑暗人格特征的可靠和有效工具.
• 确定了测量不变性,使得跨语言的有效比较成为可能.
• 这些发现为组织提供了一种工具,以了解和管理黑暗人格特征,培养更健康的工作场所文化.