加拿大儿科外科工作人员:10年前景评估

科学领域:

• 外科手术劳动力分析
• 医学教育和培训 医学教育和培训

背景情况:

• 加拿大儿科外科医生协会于2013年开始对儿科外科工作人员和培训环境进行了为期十年的前性研究.
• 本研究介绍了后半年 (2018-2022) 的发现和2013-2022年的累计数据.

研究的目的:

• 评估加拿大儿科外科工作人员在十年内的变化和趋势.
• 评估培训环境和奖学金毕业生的职位可用性.

主要方法:

• 从2013年到2022年,每年对所有加拿大儿科外科部门负责人进行一次基于网络的调查.
• 该调查获得了机构审查委员会 (IRB) 的批准.
• 收集的数据包括劳动力统计和奖学金计划毕业生的信息.

主要成果:

• 在所有18个加拿大儿科外科部门实现了100%的响应率.
• 在过去十年中,儿科外科医生和全职同等职位的数量分别从73个增加到81个,65个增加到82个.
• 加拿大毕业生无法获得加拿大职位的比例从44% (2013-2017) 降至20% (2018-2022).

结论:

• 加拿大儿科外科工作人员在过去十年中经历了温和但积极的增长.
• 尽管有所改善,但加拿大儿科外科毕业生数量和可用的护理人员职位之间仍然存在差异.
• 这一趋势表明加拿大新培训的儿科外科医生之间的差距正在缩小,前景正在改善.