提高种族和民族多样性的策略在乳腺成像培训和超越乳腺成像培训
Natasha Monga1, Katie M Davis2, Alejandra Cardona-Del Valle3
1Memorial Sloan Kettering Cancer Center, Department of Radiology, New York, NY, USA.
Journal of breast imaging
|February 28, 2024
概括
乳腺成像的多样性和包容性对于创新和患者护理至关重要. 然而,在医学中代表性不足的少数群体 (URM) 面临着停滞不前的入学率,这影响了乳腺成像管道.
科学领域:
- 医学成像医学成像
- 放射学 放射学是一门学科.
- 多样性和包容性的多样性和包容性
背景情况:
- 美国人口变得越来越多样化,到2060年,黑人和西班牙裔/拉丁裔人口预计将大幅增加.
- 尽管人口结构发生了变化,但医学院的医学代表性不足 (URM) 个体的入学率仍然停滞不前.
- 在诊断放射学实习中,URM的代表性特别低,这为乳腺成像学术奖学金带来了一个管道问题.
研究的目的:
- 强调多样性和包容性在乳腺成像中的重要性.
- 确定医疗和放射学培训途径内的URM代表性的差异.
- 提出提高乳腺成像工作人员多样性的策略.
主要方法:
- 对美国人口当前人口趋势的分析.
- 对URM个人医学院和诊断放射学住院入学率的审查.
- 检查URM代表性对乳腺成像学术奖学金管道的影响.
主要成果:
- 预计到2060年,黑人和西班牙裔/拉丁裔人口的数量将大幅增加.
- 医学院的URM学生的入学率停滞不前 (黑人:7.1%,西班牙裔/拉丁裔:6.2%).
- 在诊断放射学实习中URM的代表性较低 (黑人:3.1%,西班牙裔/拉丁裔:4.8%),影响到奖学金申请人群.
结论:
- 提高乳腺成像的多样性和包容性对于创新和文化上有能力的患者护理至关重要.
- 解决URM管道缺口需要在医学和放射学教育中有针对性的招聘和支持.
- 策略包括多元化的劳动力招聘,指导,包容性环境和保留努力.
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