纳米比亚医学实验室科学家的个人资料,看法和未来期望
Bruce H Noden1,2, Vincent Nowaseb1,3, Cornelia de Waal-Miller1
1Department of Health Sciences, School of Health and Applied Science, Polytechnic of Namibia, Namibia.
African journal of laboratory medicine
|March 5, 2024
概括
纳米比亚的生物医学科学毕业生认为职业发展机会有限,导致潜在的脑流失. 需要制定战略,以保持这些重要的医疗保健专业人员在纳米比亚.
科学领域:
- 生物医学科学 生物医学科学
- 医学实验室科学 医学实验室科学
- 医疗保健劳动力发展工作人员
背景情况:
- 撒哈拉以南非洲的公共卫生保健系统面临着训练有素人员的严重短缺.
- 有限的研究集中在医学实验室科学家与医生,护士和药剂师相比.
- 医疗保健工作者向私营部门的吸引加剧了劳动力挑战.
研究的目的:
- 调查纳米比亚早期生物医学科学毕业生的专业前景和期望.
- 了解学生对职业机会的看法以及纳米比亚生物医学科学教育的未来.
主要方法:
- 一个混合方法问卷被管理到最后一个学期的四年级学生.
- 收集的数据包括人口统计,学生经验,职业期望和未来前景.
- 在45名注册学生中,有42名学生完成了调查.
主要成果:
- 近三分之二的毕业生预计将在政府 (29%) 或工业 (35%) 工作.
- 显著的多数人表示有兴趣在国外工作 (64%) 或在首都 (64%),对农村地区的兴趣很低 (7%).
- 超过一半的受访者认为纳米比亚生物医学科学的未来是不确定的 (52%).
结论:
- 早期毕业生认为纳米比亚缺乏职业进步机会.
- 需要可持续的战略来保持纳米比亚生物医学实验室的科学家在国内.
- 解决毕业生期望对于加强国家医疗保健系统至关重要.
