在工作场所披露或隐多发性硬化症:同一硬币的两面 - - 来自瑞典人口调查的见解
Jessica Dervish1, Victoria Mailen Arfuch1,2, Chantelle Murley1
1Division of Insurance Medicine, Department of Clinical Neuroscience, Karolinska Institutet, Stockholm, Sweden.
Frontiers in public health
|March 12, 2024
概括
在工作中披露多发性硬化症 (MS) 需要做出复杂的决定. 暴露和隐藏MS都可能导致不同的结果,影响MS患者的职业生涯,社会互动和个人福祉.
科学领域:
- 神经学 神经学
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 社会科学 社会科学 社会科学
背景情况:
- 多发性硬化症 (MS) 对受影响个体带来了重大的健康和社会挑战.
- 关于在工作场所披露MS的决定对职业生涯,工作情况和健康产生重大影响.
- 长期隐MS可能会导致不良健康结果和错过的支持机会.
研究的目的:
- 在MS患者 (PwMS) 中调查在工作场所披露或隐MS背后的动机.
- 确定PwMS因其披露或隐决定而遭受的后果.
- 为了了解复杂的决策过程,PwMS在专业环境中对MS诊断进行导航.
主要方法:
- 在2021年向瑞典多发性硬化病登记处的20-50岁的个人分发了一项基于网络的调查.
- 共有3,810名参与者完成了关于工作场所披露/隐MS的问题.
- 对有关披露和隐的自由文本回复,应用了诱导性内容分析.
主要成果:
- 在工作场所披露MS是常见的 (85%).
- 披露/隐的驱动因素被分为与工作有关的,社会,个人和间接的.
- 后果跨越了工作生活 (安排,职业),社会 (意识,耻辱,支持) 和个人 (接受,管理).
结论:
- 在工作中披露或隐MS的决定往往具有挑战性,PwMS对此持谨慎态度.
- 披露和隐策略都可能导致积极和消极的结果.
- 了解这些驱动因素和后果对于在工作场所支持PwMS至关重要.
