住院长期护理工作人员的持续专业发展的有效性:系统审查

科学领域:

• 老年学是一门学科.
• 医疗保健管理的管理
• 护理教育 护理教育

背景情况:

• 住宅长期护理设施越来越多地为具有复杂健康需求的居民提供服务.
• 护士需要先进的技能,特别是在痴呆症护理等领域,以满足这些需求.
• 持续专业发展 (CPD) 是该行业技能提升的一个关键策略.

研究的目的:

• 系统地审查在住院长期护理机构的持续专业发展 (CPD) 的有效性.
• 确定常见的CPD主题,评估其影响,并探索相关的促进者和障碍.

主要方法:

• 2003年至2023年间发表的经验研究的系统审查.
• 在PubMed,CINAHL和Web of Science中进行的搜索,遵循PRISMA指南.
• 分析了155项选定的研究,重点关注CPD类型,主题,有效性,促进因素和障碍.

主要成果:

• 该审查包括了155项研究,有超过17000名参与者,主要是护士.
• 主要的CPD主题是痴呆症护理和克制使用.
• 通过参与者的满意度,员工知识,能力,居民成果和员工福祉来衡量有效性,41%的研究评估了持续的影响.

结论:

• 长期护理中有效的CPD需要强有力的管理支持和关系领导力来整合新的技能.
• 将CPD与职业发展联系起来,可以提高其有效性和长期护理部门的吸引力.
• 这种方法可以同时提高居民的结果和护理工作满意度.