验证TAPAS用于预测单位内士兵的结果
Cristina Kirkendall1, Bethany Bynum2, Colby Nesbitt2
1U. S. Army Research Institute for the Behavioral and Social Sciences, Ft. Belvoir, Virginia.
概括
量身定制的适应性人格评估系统 (TAPAS) 预测了超出ASVAB的士兵工作表现. 塔帕斯确定了陆军适应,承诺和初始任务成功的关键特征.
科学领域:
- 心理评估 心理评估
- 军事心理学 军事心理学
- 工作人员的选择人员的选择.
背景情况:
- 自2009年以来,美国陆军一直使用量身定制的适应性人格评估系统 (TAPAS).
- 塔帕斯评估的人格特征,而不是其他军事测试所涵盖的.
- 它是一种计算机适应性气温测试,专为操作使用而设计.
研究的目的:
- 评估TAPAS对第一期士兵表现的预测有效性.
- 确定TAPAS是否在武装部队职业能力电池 (ASVAB) 之外增加了预测价值.
- 检查优化TAPAS复合材料,以预测初始军事任务中的性能.
主要方法:
- 分析了从他们的职业生涯中士兵的纵向结果数据.
- 对TAPAS与ASVAB的预测能力进行比较,以获得陆军的结果.
- 专注于第一或第二单元作业中的表现.
主要成果:
- 塔帕斯证明了在初步军事训练和单位任务中士兵表现的预测价值.
- 塔帕斯独特地预测了军队的适应性,承诺,工作知识和消耗.
- 这项研究考察了针对新兵的优化TAPAS复合材料.
结论:
- 塔帕斯是一个有价值的工具,用于预测士兵的表现和适合性.
- 它通过捕捉关键的非认知属性来增强人员选择.
- 这些发现支持陆军继续使用和改进TAPAS.
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