我们在整形外科中代表性不足的群体和在我们的领域内增加的多样性方面说同样的"语言"吗?
Nerone K O Douglas, Elizabeth A Moroni1, Carolyn De La Cruz1
1From the Department of Plastic Surgery, University of Pittsburgh Medical Center, Pittsburgh, PA.
Annals of plastic surgery
|April 1, 2024
概括
大多数整形外科住院项目缺乏明确的多样性标准来识别在医学 (URiM) 中代表性不足的学员. 标准化这些定义对于公平的招聘和促进整形外科的包容性至关重要.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 外科手术的专业领域.
- 健康 公平 卫生 公平
背景情况:
- 整形外科的代表性落后于医学中代表性不足的背景 (URiM).
- 医疗保健的多样性与改善包容性和患者结果有关.
- 在居住计划中量化多样性目标是必不可少的.
研究的目的:
- 评估整合性整形外科住院计划在多样性目标和确定URiM组的定义程度.
- 分析程序用来定义URiM的标准.
主要方法:
- 审查所有ACGME认可的整合性整形外科住院计划的网站.
- 数据收集集中在多样性任务,声明和种族/种族群体的明确提及上.
- 网站被认为是最新的,如果最后一次更新是在2022年11月6个月内.
主要成果:
- 在86个审查的项目中,只有9%具有明确的URIM标准;60%缺乏任何定义.
- 在符合标准的项目中 (40%),所有项目包括非洲裔美国人/黑人,美洲原住民/阿拉斯加原住民,西班牙裔/拉丁裔和太平洋岛民/夏威夷原住民.
- 58%的人认为非种族/种族群体 (例如,LGBTQIA+) 是URiM,而42%的人没有.
结论:
- 整形外科住院计划如何定义URiM存在显著的异质性.
- 居住计划必须有意调整多样性,公平性和包容性的努力.
- 建议制定更清晰,更一致的URIM定义,以促进公平的招聘.
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