全国调查对护士执业人员和医生助理/助理研究生奖学金/住院计划和董事薪酬的支持

科学领域:

• 医疗保健管理部门的管理.
• 高级实践提供者教育教育提供者
• 医疗培训计划 医疗培训计划

背景情况:

• 医生助理 (PA) 和执业护士 (NP) 的研究生住院/奖学金计划在全国范围内不断增加.
• 然而,关于这些先进实践提供者 (APP) 计划中的运营支持的研究是有限的.
• 这种差距阻碍了有效促进专业培训.

研究的目的:

• 进行一项关于美国APP研究生奖学金/居留计划运营支持的全国调查.
• 收集关于节目主任薪酬的基础数据.
• 评估组织价值观与项目支持之间的关系.

主要方法:

• 一项包含27个问题的描述性横截面调查通过电子邮件发送给了336个NP,PA和助产士课程.
• 数据是在2023年11月至12月期间收集的.
• 用频率表,描述性统计数据和斯皮尔曼等级相关系数进行分析.

主要成果:

• 组织价值与足够的管理时间 (r=0.342),足够的支持人员 (r=0.340) 和公平的报酬 (r=0.356) 之间存在显著的积极关系.
• 只有不到一半的受访者表示有足够的支持人员和行政时间.
• 只有50%的节目导演认为他们的报酬是公平的.

结论:

• 研究生APP课程主管认为需要改善行政支持和资源.
• 充分的运营支持与组织估值和公平的补偿有关.
• 进一步的研究是必不可少的,以定义和维持最佳支持APP居住/奖学金计划.