探讨卫生和护理工作人员所经历的不平等及其基础 - - 一个范围审查协议

科学领域:

• 医疗保健服务研究 医疗服务研究
• 健康劳动力研究 卫生劳动力研究
• 健康 公平 卫生 公平

背景情况:

• 实现全民健康覆盖 (UHC) 需要对健康的人力资源 (HRH) 进行战略投资.
• 了解健康劳动力市场 (HLM) 对于解决劳动力短缺,技能分配和绩效问题至关重要.
• 关于社会经济和文化因素如何为HRH挑战做出贡献的证据有限.

研究的目的:

• 绘制和综合有关卫生和护理工作人员所经历的不平等现象的证据.
• 确定这些不平等的社会经济和文化决定因素.
• 探索这些不平等对劳动力和卫生系统的影响.

主要方法:

• 使用PubMed,科学网络,CINAHL和SCOPUS数据库进行范围审查协议.
• 包括所有已发表的英语研究设计,讨论卫生和护理工作者不平等.
• 使用Joanna Briggs Institute (JBI) 检查清单和有修改的专题分析进行数据图表.

主要成果:

• 审查协议概述了一种全面的方法来识别和分析不平等.
• 它详细介绍了搜索策略,包含标准和数据提取方法.
• 计划的分析包括对已识别的文献进行描述性和主题分析.

结论:

• 该协议为理解HRH不平等提供了一个框架.
• 它强调需要探索社会经济和文化决定因素,以有效规划HRH.
• 这些发现将为解决"HRH危机"并促进健康公平的战略提供信息.