站在外科医生的位置:虚拟现实交叉培训,以加强外科手术中的团队合作
Benjamin D Killeen1, Han Zhang2, Liam J Wang2
1Johns Hopkins University, Baltimore, MD, 21218, USA. killeen@jhu.edu.
概括
虚拟现实 (VR) 交叉培训通过允许非外科医生体验其他角色来增强外科团队合作. 这改善了共享的心理模型,导致了更好的患者结果.
科学领域:
- 医疗模拟 医疗模拟
- 外科教育的外科教育
- 人类因素工程 人类因素工程
背景情况:
- 手术团队合作依赖于一个共享的心理模型,以获得最佳的患者结果.
- 目前的外科培训强调角色特定技能,阻碍了共享心理模型的发展.
- 在像X射线引导的骨盆创伤手术这样的复杂手术中,有效的沟通需要外科医生和技术专家之间的共同理解.
研究的目的:
- 调查虚拟现实 (VR) 交叉培训是否可以直接增强非外科医生的共享心理模型.
- 评估VR课程,非外科医生在X射线引导的骨盆创伤手术中体验外科医生的作用.
主要方法:
- 开发了一个虚拟现实环境,模拟X射线引导的骨盆创伤手术,用于外科医生和C臂技术人员的角色.
- 实施了交叉培训课程,非外科医生在VR环境中承担了外科医生的角色.
- 评估了参与者对心理需求,努力和整体任务绩效的感知的变化.
主要成果:
- 虚拟现实曝光增加了对C-arm技术人员角色的参与度和感知到的心理需求.
- 新手参与者对外科医生的任务难度的估计在培训后增加,揭示了理解差距.
- 这种效应也在专业的C臂技术人员身上观察到,这表明发现的概括性.
结论:
- 新的VR培训方法,如角色交换,可以直接在手术团队中培养共享的心理模型.
- 这种方法在更广泛的外科手术任务中将个人角色置于背景,改善团队合作和潜在的患者结果.
- 虚拟现实课程提供了一种节省时间和成本的方法,可以超越传统的培训方法来提高外科团队的表现.


