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Updated: Jun 27, 2025
06:17
Production of a Strain-Measuring Device with an Improved 3D Printer
Published on: January 30, 2020
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技术的进步会带来恐惧并损害人类的就业吗? 来自中国制造业的证据
Peng Wang1, Donghai Li2, Yangzi Wang3
1School of Business Administration, Henan Polytechnic University, Jiaozuo, Henan, China.
PloS one
|April 26, 2024
概括
制造业的技术进步有利于不熟练的劳动力,促进了整体就业. 虽然熟练劳动力就业仍然不受影响,但技术进步偏见对总和非熟练制造业就业产生了积极的影响.
科学领域:
- 经济学 经济学 经济学
- 工业组织 工业组织 工业组织
- 劳动经济学 劳动经济学
背景情况:
- 技术进步,包括机器人和人工智能,引发了人们对职位流失的担忧.
- 制造业是经历这些技术转变的关键部门.
- 了解技术进步的偏差对于劳动力市场分析至关重要.
研究的目的:
- 分析技术进步偏见对中国制造业就业的影响.
- 为了区分对熟练与非熟练劳动力的影响.
- 调查影响这些影响的潜在值效应.
主要方法:
- 计算了28个制造业的技术进步偏差指数,使用具有超越对数函数的随机边界模型.
- 用人小组数据分析,以评估技术进步偏差与就业之间的关系.
- 通过行业人均增值和研发资本进行了值效应测试.
主要成果:
- 16个行业倾向于熟练劳动力,12个行业倾向于不熟练劳动力.
- 技术进步的偏见对制造业的总就业产生了积极的影响.
- 在非熟练劳动者就业方面发现了显著的积极影响,但对熟练劳动者就业没有显著的影响.
结论:
- 中国制造业的技术进步是有偏见的,对不熟练劳动力的就业有显著的积极影响.
- 值效应存在,特别是在熟练劳动力方面,在某些条件下 (人均产业附加值或研发资本) 影响变得微不足道.
- 政策应考虑技术进步对不同劳动部门的影响.
