应用PEOP来开发帕金森病就业干预框架

科学领域:

• 职业治疗是一种职业疗法.
• 神经康复疗法 神经康复疗法
• 公共卫生 公共卫生

背景情况:

• 帕金森病 (PD) 显著影响就业,个人更早地离开劳动力.
• 需要为患有帕金森病 (PwPD) 的人提供结构化的支持,以维持就业.
• 目前PwPD的就业干预措施往往是反应性的,而不是主动性的.

研究的目的:

• 为职业治疗师 (OT) 制定一个框架,以应对PwPD面临的就业挑战.
• 为普华永道提供一个结构化的评估和干预就业问题的方法.
• 促进基于证据的,可扩展的,为PwPD提供积极的就业干预措施.

主要方法:

• 使用数据源三角化的定性分析:环境扫描,电子医疗记录和与临床医生和PwPD的重点小组.
• 基于人-环境-职业-绩效 (PEOP) 模型的框架开发.
• 专家小组审查由OT和研究人员专门从事帕金森病 (PD) 基于证据的实践.

主要成果:

• 制定了一个由四部分组成的框架,将PEOP原则与PD特定的就业考虑相结合.
• 该框架包括与就业相关的PD特征,绩效变化,评估过程和干预策略.
• 该框架为职业治疗 (OT) 提供了基础,以解决帕金森病 (PwPD) 患者的就业问题.

结论:

• 开发的框架为OTs提供了一个结构化的方法,以支持PwPD在劳动力中.
• 这一框架可以指导实施主动和基于证据的就业干预措施.
• 进一步探索PwPD就业的可扩展和主动干预策略是有必要的.