女性神经外科毕业生的州内保留率

科学领域:

• 医学教育 医学教育
• 神经外科 劳动力 劳动力
• 医学中的性别平等.

背景情况:

• 解决神经外科中女性代表性不足的问题对于使医疗领域多样化至关重要.
• 了解影响女性神经外科毕业生留学的因素对于劳动力规划至关重要.

研究的目的:

• 为了确定女性神经外科毕业生的留学率在他们的医学教育状态.
• 确定与女性神经外科医生保留率较高的医学院和州的特征.

主要方法:

• 数据是从医疗保险和医疗补助服务中心的数据库中提取的,用于专门从事神经外科手术的女性医生.
• 根据女性神经外科毕业生数量排名前25的医学院被选中进行分析.
• 用描述性,单变量和多变量分析来评估保留率和相关因素.

主要成果:

• 在UCSF,阿拉巴马大学和宾夕法尼亚大学等机构观察到高保留率 (60%).
• 女性神经外科病患的数量和该州的医疗保健就业率与毕业生留学有积极的关联.

结论:

• 提高女性神经外科医生的知名度和增加就业机会是留住毕业生的关键策略.
• 医学院和州之间的合作努力可以帮助缓解医生短缺和神经外科手术中的性别不平等.