在董事会认证之前,整形外科的磨损:美国医学博士毕业生在整形外科住院计划中的全国队列研究
Katherine M Gerull1, Maria Pérez2, Cara A Cipriano3
1Department of Orthopaedic Surgery, Washington University in St. Louis School of Medicine, St. Louis, Missouri.
JB & JS open access
|May 21, 2024
概括
整形外科的住院人员流失率很低,但女性,亚洲人和第一代毕业生更有可能离开. 研究参与也增加了离开骨科的风险.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 外科住院培训外科住院培训
- 整形外科手术 整形外科手术
背景情况:
- 在董事会认证之前,整形外科住院人员的消耗并未得到充分理解.
- 这项研究解决了有关影响居民离开骨科计划的因素的知识差距.
研究的目的:
- 为了检查整形外科的磨损率.
- 确定与居民离开专业相关的风险因素.
- 确定由那些离开整形外科的人所追求的董事会认证.
主要方法:
- 一项全国性队列研究分析了129,860名美国医学院学生 (1993-2001) 的数据.
- 包括4,319名住院医生,他们至少接受了一年的骨科手术培训.
- 磨损被定义为非骨科专业的董事会认证;多变量后勤回归确定了风险因素.
主要成果:
- 整体消耗率为5.4% (234/4,319名居民).
- 在女性,亚洲居民,第一代大学毕业生和优先考虑研究的人群中,观察到更高的磨损风险.
- 在培训期间完成研究的居民更有可能离开骨科.
结论:
- 对于特定的人口群体和以研究为导向的实习生而言,磨损风险较高.
- 这表明,在骨科中可能会失去代表性不足的群体和外科医生科学家.
- 需要有针对性的干预措施来缓解高风险居民的消耗.
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