全球估计公共卫生工作人员的倦怠:系统审查和元分析
Ramya Nagarajan1, Padmavathi Ramachandran2, Rajendran Dilipkumar3
1ICMR-National Institute of Epidemiology, Chennai, India. nagarajanramya55@gmail.com.
倦怠影响了全球近40%的公共卫生工作人员,突显了对干预的关键需求. 这种职业现象,加剧了慢性工作场所压力,影响精神和身体健康,要求立即关注和改善福祉策略.
科学领域:
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 公共卫生 公共卫生
- 心理健康 心理健康
背景情况:
- 倦怠是一种职业现象,源于工作场所的慢性压力.
- 公共卫生工作人员面临着影响福祉的重大职业挑战.
- 了解倦怠的患病率对于有针对性的干预至关重要.
研究的目的:
- 估计公共卫生工作人员中燃烧的全球综合患病率.
- 综合现有研究,在这个重要的职业群体中综合燃烧.
主要方法:
- 按照PRISMA 2020指南进行系统审查.
- 包括2023年12月之前从PubMed,Embase和Google Scholar发布的横截面研究.
- 使用适应的NIH工具进行质量评估;通过随机效应模型估计的聚合比例.
主要成果:
- 包括215,787名参与者在内的8项研究显示,综合性倦怠患病率为39% (95% CI:25-53%).
- 观察到很高的异质性 (I2: 99.67%).
- 在COVID-19期间,倦怠率为42%,而在非大流行时期为35%.
结论:
- 超过三分之一的公共卫生工作者经历了倦怠,对他们的健康产生了负面影响.
- 工作场所干预是必要的,以减轻燃烧和提高公共卫生工作者的福祉.
- 对于子组分析,建议进行更多的多站点研究,使用标准化定义.
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