建立可转移技能培训计划的短期课程

科学领域:

• 生物医学科学 生物医学科学
• 研究生教育研究生教育
• 专业发展专业发展

背景情况:

• 博士课程主要侧重于研究技能,忽视了关键的可转移技能.
• 现有的可转移技能培训往往是非正式的,无结构的和不一致的.
• 对于生物医学研究人员来说,在营销,关系建设,项目管理和预算方面的结构化培训非常需要.

研究的目的:

• 解决生物医学研究生可转移技能培训方面的差距.
• 推出可转移技能培训 (SHIFT) 计划的简短课程.
• 为培训人员提供成功和有价值的生物医学研究职业生涯所必需的技能.

主要方法:

• SHIFT计划是一个为期一年的专业发展计划,面向生物医学研究计划的美国研究生.
• 它使用四个模块:自我评估和同行指导,为期5天的技能研讨会,每月的互动案例研究讨论和个人发展计划的创建.
• 该计划侧重于职业管理,包括营销,关系建设,项目管理和预算.

主要成果:

• 参与者参与自我评估和同行指导.
• 一个为期5天的综合性研讨会提供了关于基本可转移技能的指导.
• 每月的互动课程和案例研究加强了六个月的学习.
• 该计划的高潮是制定个性化,有时间限制的个人发展计划.

结论:

• SHIFT计划为生物医学研究人员开发关键的可转移技能提供了一个结构化的方法.
• 它使研究生能够有效地导航职业过渡.
• 该计划旨在加强职业管理,并促进在各种生物医学科学角色中取得成功.