埃塞俄比亚护士的营业额意图及其相关因素:系统审查和元分析

科学领域:

• 医疗保健 劳动力研究 研究 医疗保健 劳动力研究
• 公共卫生 公共卫生
• 护理学研究 护理学研究

背景情况:

• 护士轮流意图是一个关键的全球公共卫生问题,影响医疗保健的提供和稳定性.
• 埃塞俄比亚面临着独特的医疗保健挑战,这使得护士保留成为一个至关重要的问题.
• 了解和减轻护理人员流动对于保持一致的医疗保健工作人员来说至关重要.

研究的目的:

• 确定埃塞俄比亚护士周转率意向的综合比例.
• 确定与埃塞俄比亚护士的护士轮流意图相关的因素.

主要方法:

• 一个系统的审查和对8篇文章的元分析,涉及3033名护士.
• 通过电子数据库进行搜索 (PubMed,CINAHL,Cochrane,Embase,Google Scholar,埃塞俄比亚大学库).
• 使用STATA 17进行随机效应元分析,通过Cochran Q和I-square测试评估异质性.

主要成果:

• 在埃塞俄比亚的护士中,营业额意向的综合比例为53.35% (95%CI:41.64-65.05%).
• 在研究之间观察到显著的异质性 (I2 = 97.9%,P = 0.001).
• 自主决策 (OR:0.28) 和促销/发展机会 (OR:0.67) 与较低的营业额意向有显著的关联.

结论:

• 埃塞俄比亚护士中有很大一部分 (53.35%) 表达了转换的意图,这凸显了劳动力面临的重大挑战.
• 区域存在差异,亚的斯亚贝巴显示出更高的营业额意向,西达马显示出更低的营业额意向,需要定制干预措施.
• 建议包括制定有针对性的保留策略,解决区域差异,倡导护士福利,并增强职业晋升机会.